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Formation
A l'IRFEC, la formation veut s'inscrire dans le cadre d'une ''Ecole pour toute la vie''.
Toute les fonctions et responsabilités de l'enseignant exigent un socle commun de compétences pour la formation initiale et la formation continue. Du concours à l'année de stage, des premières années à l'acquisition d'une certaine maîtrise, et jusqu'à l'expertise, c'est un seul et même mouvement, celui de la formation continuée.
C'est pourquoi, la formation des maîtres de l'Enseignement Catholique Midi-Pyrénées propose à tous, le socle commun de compétences suivant à partir duquel chacun pourra choisir des modules, tout au long de son parcours professionnel, en fonction de ses aspirations, de ses besoins ou des responsabilités qu'il prendra, au service des enfants qui lui seront confiés.
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1 - Connaître les contenus à enseigner.
2 - Concevoir, mettre en oeuvre et évaluer des situations d'apprentissage.
3 - Elaborer, conduire et évaluer des projets pédagogiques.
4 - Travailler en équipe.
5 - Accompagner l'élève.
6 - Anime des réunions d'information.
7 - Conduire des entretiens.
8 - Analyser et gérer des situations de crise.
9 - Participer à l'élaboration et la mise en place de règles de vie commune.
10 - Maîtriser ''les outils de l'enseignement''.
11 - Elaborer son parcours professionnel. |
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Les personnels non enseignants ne sont pas oubliés. Des formations spécifiques leurs sont proposées pour évoluer dans leurs fonctions en accord avec leur projet professionnel et le projet de l'établissement.
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Le métier d'enseignant ne peut se concevoir sans une formation tout au long de la vie. Elle permet, certes d'actualiser ses connaissances, d'analyser ses pratiques, de mieux connaître les élèves ou les étudiants, de se familiariser aux outils informatiques ou autres, mais aussi de rester dans un processus d'évolution de carrière et donc, d'occuper éventuellement les différentes fonctions que (...) (Suite...) 
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